Корпоративный портал

Возможности

  1. Создание единого информационного пространства;
    1. Информирование о новых приказах и распоряжениях;
    2. Информирование о новых продуктах и услугах;
    3. Совместная работа над документами;
    4. Групповое общение на форуме;
  2. Регулировка взаимодействия между сотрудниками и отделами;
    1. Регламенты;
    2. Ключевые показатели деятельности;

Примеры размещаемой информации

  1. На главной странице - логотип компании, слоган и обращение директора;
  2. Контакты всех сотрудников с ФИО и должностью;
  3. Вывод на главную страницу сообщений высокой важности от отделов;
  4. Документы отдела пресонала и бухгалтерии (бланки заявлений (отпуск, прием-увольнение и т.д.) налоговые вычеты на детей и т.д;
  5. Юротдел: реквизиты компании (для всех видов договоров - с клиентами, с поставщиками, со сторонними организациями), утвержденные бланки договоров, куда вписываются только данные клиента;
  6. Папка отчетов, с раздельным доступом и возможностью для директора добавлять новые формы и получать уведомления о заполнении/незаполнении отчета;
  7. Страница "Общение". Информация с рынка (можно  внести в смарт-задачи);
  8. Файлообменник через который ведется согласование документов в электронном виде;
  9. Прием рацпредложений от сотрудников;
  10. Видеообращение к сотрудникам, например, поздравление с Новым годом.

Технические особенности

  1. Доступ только для сотрудников компании;
  2. Разноуровневый доступ внутри портала.